Ethische Standards im modernen Muay Thai

00:00:00: Diese Folge ist die Hörfassung eines Beitrags aus unserem Blog auf uwi.de Ethische Standards im modernen Muay Thai.

00:00:09: Ein Hinweis vorweg, es geht in dieser Folge um Machtmissbrauch und um geschlechtsspezifische Gewalt im Sport.

00:00:16: Wenn dich das gerade nicht gut erreicht, hör in Ruhe später weiter.

00:00:20: Am Ende nenne ich Anlaufstellen, die helfen können.

00:00:23: Dieser Beitrag ist ein Anfang – nicht mehr aber auch nicht weniger.

00:00:28: Ich beschäftige mich seit einigen Wochen mit dem Thema Sportethik im Muay Thai.

00:00:34: Was als überschaubare Recherche begann, uferte schnell aus.

00:00:38: Je tiefer ich einstieg, desto mehr Material fand ich und desto weniger wusste ich wo ich beginnen sollte.

00:00:45: Ehrlich gesagt war mein Wissen zu diesem Thema lange Zeit sehr unvollständig!

00:00:57: Was mich schließlich zum Veröffentlichen gebracht hat, war eine Überzeugung.

00:01:02: Dass ein unvollkommener Beitrag mehr wert ist als anhaltende Stille.

00:01:07: Ich erhebe keinen Anspruch auf Vollständigkeit und ich bitte ausdrücklich um Widerspruch, Ergänzung andere Sichtweisen.

00:01:16: Mein Wunsch ist keine fertige Antwort sondern eine ehrliche Diskussion.

00:01:21: Kampfsport ist ein Umfeld höchster körperlicher und emotionaler Verletzlichkeit.

00:01:27: Wir lassen Fremde physisch nah an uns heran, wir begeben uns in Situationen mit einem erheblichen Machtgefälle.

00:01:35: Wir trainieren oft in kleinen geschlossenen Gemeinschaften, in denen persönliche Grenzen und berufliche Hierarchien verschwimmen.

00:01:44: Das Fundament all dessen ist Vertrauen – und Vertrauen ist keine Selbstverständlichkeit!

00:01:50: Es muss aktiv geschaffen, geschützt und gepflegt werden.

00:01:55: Beginnen wir mit der Geschichte, denn wer verstehen will warum ethische Strukturen heute so dringend gebraucht werden muss wissen woraus dieser Sport kommt.

00:02:05: Jahrzehntelang war der Beitrag von Frauen im Muay Thai von Tradition-und Aberglauben überformt.

00:02:11: eine der sichtbarsten symbolischen Barrieren ist das Betreten des Rings.

00:02:16: Männer steigen traditionell über das oberste Seil.

00:02:19: Frauen wurden und werden in vielen Kontexten aufgefordert, unter dem untersten Seil hindurchzukriechen.

00:02:26: Das mag wie eine folkloristische Kleinigkeit wirken – es ist keine!

00:02:31: Aus sportethischer Sicht ist es ein ritueller Akt der symbolischen Unterordnung.

00:02:36: Ein Signal das Athletinnen als Gäste in einem männlichen Raum markiert nicht als vollwertige Teilnehmerinnen.

00:02:44: Ebenso waren Frauenkämpfe lange auf symbolische Anlässe beschränkt oder ans Ende von Veranstaltungen verbannt, wenn die Stadien schon weitgehend leer waren.

00:02:53: Sichtbarkeit, Prestige und mediale Aufmerksamkeit blieben Männern vorbehalten.

00:03:13: Es war das Ende einer Ära der formalen Ausgrenzung und der Beginn eines professionelleren Kapitels.

00:03:20: Eine der wichtigsten Stimmen in diesem Wandel ist Emma Thomas, Sportetikerin und Gründerin der Plattform Anderserobes.

00:03:29: In den Jahren zwanzig-dreiundzwanzig bis zwanzichfünfundzwannzig führte sie die weltweit erste wissenschaftliche Masterarbeit über sexuelle Belästigung und Missbrauch im Muay Thai durch und lieferte damit erstmals systematische Daten zu einem zuvor kaum dokumentierten Thema.

00:03:48: Kommen wir zu den Machtdynamiken, zudem was im Gym wirklich passiert?

00:03:52: Macht im Gym ist real und sie ist nicht immer sichtbar.

00:03:57: Wer Muay Thai ernsthaft trainiert weiß die Beziehung zum Trainer ist nicht vergleichbar mit einem Fitnesskurs.

00:04:03: Sie isst täglich körperlich nah oft jahrelang.

00:04:07: Der Crew sieht wann du aufgibst Manchmal noch, bevor du es selbst merkst.

00:04:12: Erkennt deine Schwächen!

00:04:14: Er entscheidet ob du kämpfst.

00:04:16: Das ist eine außergewöhnliche Machtposition.

00:04:20: Sie isst zugleich einer der echten Stärken des Sports.

00:04:23: sie ermöglicht Entwicklung die im Fitnessstudio schlicht nicht möglich ist Aber sie schafft auch Abhängigkeiten und damit einfalls Tor Die ohne klare Strukturen zum Problem werden.

00:04:35: In vielen traditionellen Gyms vor allem in Thailand folgt diese Beziehung einem Patron-Klientenmodell.

00:04:42: Der Trainer gewährt Schutz, Wissen und Chancen.

00:04:45: Im Gegenzug entsteht beim Schüler ein Gefühl tiefer emotionaler Verschuldung.

00:04:51: In einem gesunden Umfeld ist das unproblematisch.

00:04:54: Dankbarkeit und Loyalität sind legitime Reaktionen auf echte Unterstützung.

00:05:00: Problematisch wird es wenn dieses Gefühl instrumentalisiert wird Wenn Kritik als Verrat gilt Wenn Grenzen im Namen der Loyalität überschritten werden, wenn das Ansprechen von Missständen als Undankbarkeit gilt.

00:05:14: Dazu kommt ein zweites Phänomen – die Heldenverehrung.

00:05:18: Trainer werden auf Podeste gehoben als übermenschliche Instanzen, deren Urteil nicht hinterfragt wird.

00:05:25: Das ist menschlich verständlich!

00:05:28: Aber es korrodiert die kritische Distanz, die ein sicheres Umfeld braucht….

00:05:33: Ein professionelles Gym setzt den Bewusstestrukturen entgegen.

00:05:37: Verhaltensregeln, die für alle gelten – auch für den erfahrensten Trainer.

00:05:42: Ansprechpersonen außerhalb der sportlichen Hierarchie und eine Kultur in der Fragen gestellt werden dürfen.

00:05:50: jetzt zum schwierigsten Abschnitt und dem wichtigsten geschlechtsspezifische Gewalt und das Schweigen dass sie umgibt.

00:05:58: Geschlechtsspezifische Gewalt im Sport ist kein Randphänomen und kein Problem einzelner schwarzer Schafe.

00:06:06: Die Forschung zeigt, strukturelle Defizite in Sportorganisationen begünstigen sowohl das Auftreten als auch das Verschweigen von Übergriffen.

00:06:16: Emma Thomas' Masterarbeit bestätigt was viele Athletinnen informell berichten Machtmissbrauch durch Trainer fehlende Meldemechanismen Eine Kultur des Schweigens, die durch wirtschaftliche Interessen und soziale Hierarchien aufrecht erhalten wird.

00:06:33: Ein zentrales Muster ist das Grooming – der schleichende Aufbau einer Vertrauensbeziehung um Missbrauch vorzubereiten.

00:06:41: Täter geben einzelnen Personen Sonderrollen.

00:06:45: Exklusive Aufmerksamkeit, dass Gefühl besonders zu sein!

00:06:49: Und verwischen so Grenzen, die in einem professionellen Kontext klar sein müssten.

00:06:55: Ein weiteres systemisches Versagen ist das Stille entlassen, auf Englisch Silent Firing.

00:07:01: Wenn Trainer die Grenzen überschritten haben ohne formale Meldung entlassen werden können sie problemlos im nächsten Gym weiterarbeiten.

00:07:10: Es gibt keine zentralen Register, keine Dokumentation, keine Möglichkeit für andere Gyms sich zu informieren.

00:07:17: Das ist ein strukturelles Versagen und es ist vermeidbar.

00:07:21: Dazu kommt das Victim Blaming Die Beschuldigung des Opfers.

00:07:25: Betroffenen wird vorgeworfen, durch ihr Verhalten oder ihre Kleidung zum Übergriff beigetragen zu haben.

00:07:32: In Gyms dient dieses Narrativ oft dazu den Ruf des Vereins zu schützen.

00:07:37: Es verschiebt die Verantwortung vom Täter auf das Opfer und verhindert dass andere Betroffene sich melden.

00:07:45: Ein Phänomen wird dabei besonders häufig missverstanden, die Freeze-Reaktion das psychologische Einfrieren in einer Bedrohungssituation.

00:07:53: Das ist eine normale biologische Überlebensreaktion des Nervensystems kein Zeichen von Schwäche und keine Zustimmung.

00:08:02: Wer sie nicht kennt deutet sie falsch als Einverständnis, als Passivität, als Mitschuld Trauma.

00:08:10: informiertes Training für Trainerinnen und Trainer ist deshalb kein Luxus, sondern Grundvoraussetzung.

00:08:17: An dieser Stelle könnte man resignieren – aber es gibt erprobte Antworten.

00:08:22: Organisationen wie SafeSport International die ANCRAFT Trust und das Internationale Olympische Komitee haben konkrete Standards entwickelt, die gyms jeder Größe umsetzen können.

00:08:34: Man muss nicht bei null anfangen!

00:08:36: Zwei Begriffe lohnen sich zu unterscheiden SafeSport ist der Zielzustand.

00:08:41: Ein gewaltfreies, faires und inklusives Sport-Umfeld.

00:08:46: Safeguarding ist der proaktive Prozess dorthin – die Richtlinien, Meldwege und Strukturen, die diesen Standard aktiv schützen.

00:08:56: Ein modernes Gym braucht beides — die Vision und ihre Umsetzung.

00:09:00: Ethische Absichten ohne Struktur bleiben absichten!

00:09:04: Wie sieht diese Struktur konkret aus?

00:09:07: Das Fundament sind klare schriftlich fixierte Regeln.

00:09:11: Erstens eine schriftliche Safeguarding Policy, ein Schutzkonzept das für alle zugänglich ist – nicht in der Schublade sondern sichtbar!

00:09:20: Sie definiert akzeptables und nicht-akzeptables Verhalten und wie mit Meldungen umgegangen wird.

00:09:27: Zweitens Ein Verhaltenskodex mit klaren Regeln für den körperlichen Kontakt Wann ist eine Berührung zur Korrektur erlaubt?

00:09:37: Was muss vorher kommuniziert werden?

00:09:39: Welche Situationen werden vermieden?

00:09:42: und drittens eine benannte geschulte Ansprechperson, ein Welfare-Officer außerhalb der sportlichen Hierarchie.

00:09:51: Diese Person ist der erste Anker für alle die sich unsicher fühlen.

00:09:55: ohne Unabhängigkeit bleibt die Rolle einer Alibi Funktion.

00:10:00: dazu kommt eine sichere Personalpolitik Die ANCRAFT TRUST betont.

00:10:05: Jeder Verein sollte eine Welfare-Office Funktion einrichten, auch wenn er ausschließlich Erwachsene als Mitglieder hat.

00:10:13: Hintergrundüberprüfungen und Referenzchecks bei der Einstellung von Trainern sind kein bürokratisches Übel sondern Grundstandard.

00:10:22: Und Vorfälle werden dokumentiert – denn das ist der einzige Weg, dass Stille weiterreichen übergriffiger Trainer zu verhindern.

00:10:32: Strukturen allein reichen aber nicht!

00:10:35: Eine ethische Kultur entsteht durch kontinuierliche Bildung.

00:10:40: Dazu gehört traumainformiertes Coaching, in dem Trainerinnen und Trainer verstehen das Körperkontakt immer Einverständnis erfordert.

00:10:48: Dazu gehört das bewusste Beenden diskriminierender Traditionen.

00:10:53: Und dazu gehört ein bystander Ansatz bei dem alle ermutigt werden problematisches Verhalten anzusprechen – eine Kultur, in der alle aufeinander schauen!

00:11:04: Und schließlich die Meldewege für den Fall, dass doch etwas passiert.

00:11:09: Sie müssen hördenfrei und vertraulich sein.

00:11:12: Betroffene werden als handelnde Subjekte behandelt – nicht als Problem das es zu Managing gilt!

00:11:18: Und das Gym verweist aktiv an externe spezialisierte Stellen für rechtliche und psychologische Hilfe.

00:11:25: Schutz vor Gewalt ist allerdings nur das Minimum.

00:11:29: Ein wirklich ethisches Gym geht weiter und fragt, wie es seinen Mitgliedern als ganze Menschen gegenübersteht.

00:11:36: Körper, Psyche, Identität.

00:11:39: Da ist das Thema psychische Gesundheit- und Gewichtsmanagement.

00:11:43: Der Druck bestimmte Gewichtsklassen zu erreichen kann in einen destruktiven Kreislauf führen Restriktion vor dem Kampf Kontrollverlust danach Anhaltende Unzufriedenheit mit dem eigenen Körper.

00:11:57: Ein gefestigtes Gym erkennt das als gesundheitliches Risiko, nicht als Zeichen professioneller Hingabe.

00:12:04: Da ist das Thema Diversität.

00:12:07: Muay Thai hat eine längere Geschichte der Vielfalt als oft angenommen wird.

00:12:12: Pionierinnen wie Nong Thum – eine transgeschlechtliche Kämpferin deren Geschichte verfilmt wurde oder Tara Wolf zeigen dass der Sport seit jeher Räume für diverse Identitäten kannte.

00:12:24: Eine inklusive Gym-Kultur ist keine Konzession, sondern eine Stärke.

00:12:30: Und da ist die Frage nach der Identität jenseits des Kampfes.

00:12:34: Wer bin ich wenn nicht mehr kämpfe?

00:12:37: Diese Frage stellt sich irgendwann jedem aktiven Menschen im Sport und ein gutes Gym begleitet auch diesen Prozess.

00:12:45: Eine Gemeinschaft, die sich ausschließlich über Leistung definiert, ist keine Gemeinsschaft.

00:12:50: Wer als Gym oder Trainer anfangen möchte steht nicht vor einer leeren Seite.

00:12:55: Es gibt konkrete kostenlose Ressourcen.

00:12:58: Der naheliegendste Einstieg für Muay Thai Gyms ist die SafeSport Community Library von Anderserobes mit fertigen Vorlagen für Schutzkonzepte, Verhaltenskodises und Meldeformulare.

00:13:11: Dazu SafeSport International für die globalen Standards, die Encraft Trust für praxisnahe Schulungen.

00:13:17: Die Army of Survivors für betroffenen orientierte Werkzeuge und das Internationale Olympische Komitee dessen Ethik-Charter Null Toleranz für Safeguarding Verstöße vorschreibt.

00:13:29: Zum Schluss der Kern des Ganzen.

00:13:31: Muay Thai verlangt Disziplin Mut und die Bereitschaft sich zu zeigen.

00:13:36: verletzlich Unfertig Lernend.

00:13:40: Das gilt im Ring.

00:13:41: Und es gilt genauso für die Institutionen, die diesen Sport tragen!

00:13:46: Ein Jim das ethische Standards ignoriert schützt nicht seine Tradition.

00:13:51: Es verrät sie.

00:13:52: Die Forderung nach ethischen Strukturen ist kein Angriff auf Muay Thai.

00:13:57: Sie isst der Respekt den dieser Sport verdient.

00:14:01: Ein Jim, dass Safeguarding ernst nimmt, sagt damit Wir glauben daran, dass Kampfsportmenschen stärkt Und wir stellen sicher, dass das für alle gilt.

00:14:11: Nicht nur die stärksten!

00:14:13: Nicht nur für die lautesten!

00:14:14: Für alle!

00:14:16: Noch ein Wort zu den Anlaufstellen falls dich dieses Thema persönlich betrifft.

00:14:21: Im deutschsprachigen Raum gibt es SAVE SPORT EV Die bundesweite unabhängige Ansprechstelle für Betroffene von Gewalt im organisierten Sport kostenlos auf Wunsch anonym erreichbar unter der Null.

00:14:35: Acht Hundert Elf Es gibt Anlauf gegen Gewalt, die unabhängige Stelle für den Spitzensport.

00:14:44: Und das Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen rund um die Uhr kostenlos und anonym unter der Eins-Eins-Sechs-Null-Einz-Sechs.

00:14:54: Dieser Beitrag ist ein erster Schritt keine abschließende Analyse.

00:14:58: Ich bin dankbar für jedes Feedback Für Ergänzungen und für andere Perspektiven Am besten in unserem Forum verlinkt in den Shownotes auf ovi.de.

00:15:09: Das war's für heute, bis zum nächsten Mal!